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我院联合区工商联推进基层商会涉企纠纷调解机制建设

发布日期:2020-06-15字号:[ ]


6月12日下午, 我院联合区工商联在临平街道办事处联合召开余杭区基层商会涉企纠纷调解机制推进会暨调解员聘任仪式,部署基层商会涉企纠纷调解工作,创建全省首家基层商会微法庭,实现余杭区基层商会微法庭全覆盖。院长罗鑫、常务副院长孔政,区工商联主席常秀兰,临平街道党工委书记胡国伟、街道办事处主任郑志锋,各镇(街道)、平台商会分管领导,受聘的商会特邀调解员以及区工商联、临平街道、我院相关庭、科室负责人等参会。

会前,进行了临平商会微法庭的揭牌与其余20家商会微法庭的授牌,并向52名商会特邀调解员颁发聘书。会上,常秀兰主席从明确职责、熟悉流程、加强协调等方面布置了基层商会涉企纠纷调解工作,南苑街道人大工委副主任、临平商会会长作表态发言。

院长罗鑫从参与社会基层治理创新的现实需要、优化法治化营商环境的必然要求、推动诉源治理的有效举措、践行以人民为中心发展思想的共同愿望四个方面介绍了设立“商会微法庭”的必要性和重要性,并对下一步工作提出要求:一要加强组织领导,为商会调解工作顺利开局和全面推进提供有力支撑。法院、工商联镇街、平台高度重视,形成工作合力,把“商会微法庭”打造成适应基层治理需要、具有余杭特色的工作创举。二要落实联动机制,打造成法院与基层商会、民营企业沟通交流的纽带。充分利用人民调解、特邀调解、行业调解、司法调解等多元化矛盾纠纷化解机制,着力解决矛盾纠纷。三要及时总结经验,努力形成一套可复制可推广的矛盾纠纷化解工作机制。归纳提炼属于“商会微法庭”特色的工作机制,将“微法庭”从“盆景”变“风景”。同时,对新聘任的商会特邀调解员提出要求:一是明确目标定位,加强业务学习,积极参加集中授课、研讨交流、旁听庭审等方式开展的技能培训。二是增强责任意识,践行为民宗旨,认真开展矛盾纠纷调解,促进当事人平等协商、自愿达成调解协议,提高调解效率。三是坚守廉洁底线,做好宣传引导,坚决避免出现“强迫调解、虚假调解、以拖促调、久调不决”等现象。

会后,我院还开展了业务培训,重点介绍“商事微法庭”“浙江ODR”智能平台以及商事调解中应当注意的问题。


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